Pracując w dużych firmach czy korporacjach wielu pracowników ma problemy ze zbudowaniem więzi ze swoimi współpracownikami. Jest to związane najczęściej z nawałem pracy czy dzieleniem osób w biurze na poszczególne sekcje, pomiędzy którymi nie ma interakcji. Naprzeciw tym problemom wychodzi kierownictwo, które organizuje różnego rodzaju firmowe imprezy integracyjne. Mają one na celu związanie ze sobą pracowników, budowanie między nimi różnego rodzaju więzi oraz wzbudzenie w nich poczucie komfortu i zadowolenia. Dzięki temu można wspólnie odpocząć, rozerwać się w znajomym towarzystwie, co później przekłada się na pozytywne emocje odczuwane w pracy. Firmowe imprezy integracyjne mogą być organizowane cyklicznie, na przykład w związku ze świętami Bożego Narodzenia czy jakąś rocznicą związaną z funkcjonowaniem przedsiębiorstwa. Często zdarzają się również imprezy jednorazowe, które mogą się wiązać na przykład z wyjazdem poza miasto. Najczęściej jednak firmowe imprezy integracyjne odbywają się w wynajętych i przygotowanych wcześniej lokalach lub nawet na terenie przedsiębiorstwa, aby nie było problemów z dojazdami. Niektórzy szefowie oraz menedżerowie proponują również inne rozrywki, jak na przykład podróż statkiem. To rozwiązanie sprawia, że pracownicy są bardziej związani z firmą, stają się bardziej lojalni i mogą pracować z większym zadowoleniem, co w ogromnym stopniu odbija się na poziomie ich pracy. Jest to więc prosty sposób, który może wpłynąć na zaangażowanie oraz produktywność.