Pracownicy kadr
Znalezienie odpowiedniego pracownika nie jest prostym i łatwym zadaniem. Co prawda ogromna ilość dobrze wykształconych kandydatów nie jest powodem, mogącym spędzać sen z powiek przedsiębiorcy, lecz zdecydowanie nie ułatwia zadania. Częściowym rozwiązaniem tego problemu jest utworzenie działu kadry i płace. Pracownicy tego działu, prócz wysokich umiejętności organizacyjnych, powinny być często wyszkoleni w zakresie psychologii. Wysokie umiejętności interpersonalne pozwolą na zbadanie potencjalnego kandydata pod kątem cech niezbędnych do objęcia danego stanowiska. Sprawna i dogłębnie przeprowadzona rekrutacja pozwoli wyłuskać najbardziej wartościowych kandydatów na rynku. Oprócz tego, równie istotną częścią tego działu są płace. Jak sama nazwa wskazuje, zajmuję się przepływem finansów pomiędzy firmą a jej pracownikami. Wszystko to sprawia, że zatrudnienie jak najlepszej pracowników działu kadry i płace jest niezbędne do zapewnienia dobrej współpracy w pozostałymi pracownikami firm i organizacji.
